​

 

1. Objetivo

El propósito de esta política es establecer los principios de integridad, ética y cumplimiento que deben regir las acciones de los empleados, proveedores y colaboradores de PARALELO MAE SA DE CV, en todas las áreas y actividades que realizamos. Nos comprometemos a operar con los más altos estándares éticos y legales para asegurar la confianza de nuestros clientes, socios y la sociedad en general.

 

2. Ámbito de Aplicación

Esta política es aplicable a todos los empleados, proveedores, socios comerciales y cualquier otra persona o entidad que actúe en nombre de PARALELO MAE SA DE CV.

 

3. Principios de la Política

3.1. Cumplimiento Normativo

 

Todos los empleados, proveedores y socios de PARALELO MAE SA DE CV deben cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en los países donde operamos. Esto incluye normativas laborales, fiscales, de protección de datos, ambientales, de propiedad intelectual y de derechos humanos.

 

3.2. Ética en los Negocios

 

El comportamiento ético es un valor fundamental. Esto incluye la honestidad en todas las comunicaciones y transacciones, evitando cualquier forma de engaño, manipulación o conflicto de intereses que pueda afectar negativamente a nuestros clientes, colaboradores o a la empresa.

 

3.3. Transparencia

 

Nos comprometemos a actuar de manera clara y transparente en todas nuestras operaciones y comunicaciones. La información financiera, comercial y operativa de PARALELO MAE SA DE CV debe ser precisa, completa y veraz.

 

3.4. Respeto y Dignidad

 

Promovemos un ambiente de trabajo donde se respeten la dignidad y los derechos de cada individuo. No toleramos el acoso, la discriminación, ni ningún tipo de conducta inapropiada basada en raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición.

 

3.5. Responsabilidad Social y Ambiental

 

PARALELO MAE SA DE CV está comprometido con el desarrollo sostenible y el respeto por el medio ambiente. Nos esforzamos por minimizar el impacto ambiental de nuestras actividades y fomentamos prácticas sostenibles en la organización y realización de eventos.

 

4. Conflictos de Interés

Es responsabilidad de cada empleado o colaborador evitar situaciones donde los intereses personales puedan entrar en conflicto con los intereses de PARALELO MAE SA DE CV. Cualquier posible conflicto debe ser informado de inmediato para ser evaluado y gestionado adecuadamente.

 

5. Cumplimiento de la Política

El incumplimiento de esta política será tratado con la máxima seriedad. Cualquier violación a los principios aquí establecidos puede dar lugar a sanciones disciplinarias, incluidas advertencias, suspensiones o la terminación de la relación laboral o contractual.

 

6. Canales de Denuncia

PARALELO MAE SA DE CV pone a disposición de todos sus empleados, proveedores y colaboradores un canal de denuncia confidencial en contacto@paraleloevents.com para reportar cualquier comportamiento que contravenga esta política de integridad. Se garantiza la confidencialidad de las denuncias y la protección contra represalias.

 

7. Revisión y Actualización

Esta política será revisada y actualizada periódicamente para asegurar su relevancia y efectividad. Los empleados y colaboradores serán informados de cualquier cambio.